Duty For Victory...
LA PAIE
[ En construction ]
LES CRITÈRES
LE RECRUTEMENT
Les stagiaires avait le même statut que les employés de la fonction publique, les pilotes recevaient 150 dollars par mois. Elles devaient avoir un budget au début de leur formation. Elles devaient payer tout les frais jusqu'à la première paie. La paye était distribuée en deux fois : le 15 et le dernier jour de chaque mois.
Contrairement aux branches de l'Armée Américaine, le programme WASP n'a jamais mis en place de campagne de recrutement. S'appuyant sur les invitations de Cochran et Love, des conversations informelles entre femmes pilotes et quelques articles parus dans la presse, plus de 25 000 femmes se sont présentées. Le majorité d'entre elles ont été éliminées dès la première étape car elles ne répondaient pas aux critères minimum requis. "A aucun moment pendant la Guerre un effort de recrutement a été nécessaire afin de trouver des femmes : Il y avait toujours une centaines de candidates sur la liste d'attente". Les WASP et les femmes pilotes étaient très motivées à rejoindre la division "pour participer à la Guerre et y mettre fin". Parmi les 1 830 femmes admises dans le WFTD, 1 076 ont rejoint les WASP